ريبورتاج تركيا | سياسة الخصوصية
الواتس اب
Banner Image

سياسة الخصوصية

المقدمة

نعير اهتمامنا في الشركة REPORTAGE TURKEY GAYRİMENKUL GELİŞTİRME YATIRIM SATIŞ PAZARLAMA TİCARET ANONİM ŞİRKETİ إلى لحماية بياناتك الخاصة والحسّاس منها ضمن إطار قانون حماية البيانات الخاصة. نحن حريصون على نقل بياناتك الخاصة والحسّاس منها إلى شركتنا عبر وسائل متعددة. بناءً على ذلك، لقد اتخذنا الإجراءات التقنية والإدارية من أجل الالتزام بشروط  قانون تي آر والتشريعات الأخرى ولا سيما القانون رقم 6698 لحماية البيانات الخاصة. نشارك معك سياسة الخصوصية التي تم تنفيذها ضمن ريبورتاج والتي تكمن أهميتها في حماية بياناتك الشخصية.

REPORTAGE TURKEY GAYRİMENKUL GELİŞTİRME YATIRIM SATIŞ PAZARLAMA TİCARET ANONİM ŞİRKETİ

1. التعريفات

المتحكم في البيانات: يشير ذلك إلى REPORTAGE TURKEY GAYRİMENKUL GELİŞTİRME YATIRIM SATIŞ PAZARLAMA TİCARET ANONİM ŞİRKETİ التي تحدد الغايات والأسباب التي تعالج البيانات بسببها، وهي مسؤولة أيضاً عن إنشاء وإدارة نظام سجل البيانات.

صاحب البيانات: تستخدم للإشارة عن الشخص الطبيعي التي تتم معالجة بياناته

الشركة: تستخدم للإشارة عن REPORTAGE TURKEY GAYRİMENKUL GELİŞTİRME YATIRIM SATIŞ PAZARLAMA TİCARET ANONİM ŞİRKETİ إستناذاً إلى هذه السياسة.

القانون: تستخدم للإشارة عن القانون رقم 6698 المتعلق في حماية البيانات الشخصية.

البيانات الشخصية: تستخدم للإشارة عن المعلومات التي تجعل هوية الشخص معروفة.

البيانات الشخصية الحساسة: تستخدم للإشارة عن المعلومات المتعلقة بالعرق والأصل والسياسة والآراء والمعتقدات الفيلسوفية والديانة والمذهب والعادات والتقاليد والملابس والعضوية في المؤسسات والمنظمات أو الإتحادات بالإضافة إلى الصحة والحياة الجنسية والإدانات الجنائية والتدابير الأمنية والبيانات الجينية والحيوية للشخص.

اللجنة: تستخدم للإشارة عن لجنة حماية البيانات الشخصية.

السياسة: تستخدم للإشارة عن هذه السياسة "سياسة الخصوصية".

معالجة البيانات الشخصية: تستخدم للإشارة عن أي عملية تتعلق بالبيانات مثل الحصول عليها وتسجيلها وتخزينها وحفظها وتغييرها وتعديلها والكشف عنها ونقلها والتحكم بها وإتاحتها وتصنيفها أو حظر استخدام البيانات الشخصية بشكل جزئي أو كامل بأساليب آلية أو العكس شريطة أن تكون جزء من أي نظام تسجيل للبيانات.

الموافقة الصريحة: تستخدم للإشارة عن الموافقة النابعة عن إرادة حرة ومستندة على معلومات بما يتعلق بموضوع معين.

الإتلاف: تستخدم للإشارة عن جعل البيانات غير قابلة للوصول إليها وتصبح غير قابلة للاسترجاع أو الاستخدام من قبل أي شخص بأي طريقة كانت.

المسح : تستخدم للإشارة عن جعل البيانات غير قابلة للوصول إليها ولا يمكن استخدامها من قبل أي شخص بأي طريقة كانت.

إخفاء الهوية: تستخدم للإشارة عن إلغاء ارتباط البيانات بشخص معين حتى لو تطابقت مع بيانات أخرى.

التدمير: تستخدم للإشارة عن مسح وإتلاف وإخفاء هوية البيانات الشخصية.

البيانات: تستخدم للإشارة عن البيانات الشخصية والحسّاس منها معاً.

2. الغاية من سياسة الخصوصية

تكمن مبادئنا الأساسية في حماية بياناتك الشخصية والتقيّد بالقانون. نحافظ على سريّة بياناتك الشخصية والعالية الجودة منها التي نحصل عليها بصفتنا  REPORTAGE TURKEY GAYRİMENKUL GELİŞTİRME YATIRIM SATIŞ PAZARLAMA TİCARET ANONİM ŞİRKETİ (المشار إليها فيما بعد بلفظ "ريبورتاج" أو "الشركة") ولا نشاركها مع أطراف خارجية. بناءً على ذلك، لطالما حرصنا على حماية البيانات الشخصية والحسّاس منها. ومرة أخرى، إستناداً إلى القانون رقم 6698 لحماية البيانات الشخصية (المشار إليه فيما بعد بلفظ "القانون" أو "كيه في كيه كيه") تم إعادة إنشاء أنظمة الشركة الداخلية وأتّخذت كذلك إجراءات تقنية وإدارية. نوافق بصفتنا REPORTAGE TURKEY GAYRİMENKUL GELİŞTİRME YATIRIM SATIŞ PAZARLAMA TİCARET ANONİM ŞİRKETİ ونقرّ ونتعهّد بتنفيذ الواجبات التي يفرضها القانون.

3. نطاق سياسة الخصوصية

أُعدّت هذه السياسة بالإستناد إلى القانون رقم 6698 لحماية البيانات الخاصة. تُعالج بياناتك الشخصية والحسّاس منها بموافقتك وضمن نطاق الإلتزام بالقانون. تتمثل أسباب معالجة بياناتك بالآتي:

  • ضمان أمان الشركة .
  • القدرة على توفير الخدمة الكاملة لك.
  • القيام بأعمالنا الإعلانية.
  • إيجاد حلول سريعة للمشاكل التي تواجهها.
  • تنمية جودتنا

تصلنا بعض بياناتك بلا هوية وذلك إستناداً إلى الإجراءات المنصوصة في القانون. لا تشمل الإجراءات القانونية ونطاق سياستنا البيانات المستخدمة في الإحصاءات. يحق لنا تعديل هذه السياسة بهدف حماية البيانات الشخصية ضمن نطاق الإلتزام في القانون.

تهدف سياسة الخصوصية لحماية البيانات المأخوذة بأي طريقة من الأشخاص الطبيعيون و الاعتباريون والزبائن والموظفون وغيرهم من الأشخاص التي تتعامل معهم ريبورتاج كشريك في الحلول، بناءً على ذلك تحتوي السياسة على إجراءات عدّة لتحقيق الهدف المعنيّ.

4. المبادئ الأساسية بما يتعلق بمعالجة البيانات الخاصة والحسّاس منها

تكمن مبادئنا فيما يتعلق بمعالجة البيانات والحسّاس منها فيما يلي، وبناءا على ذلك، تُطبق هذه المبادئ على البيانات التي تعالجها ريبورتاج وفق الموافقة الصريحة أو ضمن نطاق الإلتزام بالقانون.

الإلتزام بالقانون: تستعلم ريبورتاج عن مصدر البيانات الشخصية والمدى القانوني لها المأخوذة من الأشخاص الطبيعيين والاعتباريين عبر طرق متعددة، وبناءً على ذلك، يجب على ريبورتاج أخذ البيانات وفقاً للقانون.

الإلتزام مع حسن النية: تستعلم ريبورتاج عن مصدر البيانات الشخصية المأخوذة من الأشخاص الطبيعيين والاعتباريين عبر طرق متعددة، وبناءً على ذلك، يجب على ريبورتاج أخذ البيانات بموجب حسن النية.

أن تكون البيانات متعلقة ومتناسبة مع الغرض التي يتم معالجتها من أجله: تستخدم ريبورتاج البيانات الشخصية المأخوذة بطرق عدّة وفقاً للغرض التي تعالجها من أجله فقط بطريقة محسوبة وبالمقدار المطلوب حسب أداء الخدمة.

دقة البيانات الشخصية والحسّاس منها: تحرص ريبورتاج على عدم احتواء البيانات الشخصية المأخوذة من الأشخاص الطبيعيين والاعتباريين عبر طرق متعددة، على معلومات خاطئة بل أن تكون دقيقة. ولكن لا تتحمل ريبورتاج مسؤولية التحقق من دقة البيانات الشخصية التي يقدمها الزبائن أو الأشخاص الطبيعيين والاعتباريين ضمن شبكة التواصل بسبب أنه غير مجاز قانونياً ولا وفقاً لمبادئ الشركة في العمل.

تجديد البيانات باستمرار: تحرص ريبورتاج على إخطار الشركة في حال طرأ تغيير على البيانات الشخصية المأخوذة وتحديثها.

معالجة البيانات لغايات محددة وقانونية: تعالج ريبورتاج البيانات الشخصية والحسّاس منها من دون موافقة صاحبها الصريحة ضمن إطار الاستثناءات القانونية. تكون معالجة البيانات الشخصية محددة وليست لأسباب غير مشروعة.

تخزن البيانات للفترة التي يحددها القانون أو للغرض التي تعالج من أجله: تخزن ريبورتاج البيانات الشخصية للفترات المحددة من قبل القانون ومن أجل الغايات التي تعالج هذه البيانات بسببها. عند نفاذ هذه الأسباب، تُمسح وتُتلف البيانات هذه.

5.مسح وإتلاف وإخفاء هوية البيانات الشخصية.

يتم مسح البيانات الشخصية والحسّاس منها ووتدميرها وإخفاء هويتها عند انتهاء مدة صلاحية حفظها وفقاً للقانون وعند إكتمال المعالجة المشروعة والمتطلبات الأخرى. تُمسح وتُتلف وخفى هوية هذه البيانات بناءً على طلب صاحبها أو ريبورتاج بحكم منصبها (تقائياً).

6. مبدأ الاقتصاد

يعرف مبدأ الاقتصاد أيضاً بمبدأ التوفير الأقصى. تُنقل البيانات الشخصية المأخوذة بعدة طرق إلى نظام الشركة، ويتم ذلك عند الحاجة وفقاً للسياسة المذكورة. تحدَّد البيانات التي تعالجها ريبورتاج حسب الغاية منها. وبهذا الشكل، تُجمع البيانات حسب الغاية منها ما عدا الغير متوافق مع هذه الغايات منها. لا تُخزن البيانات الفائضة في نظام الشركة، بل يتم مسحها وإتلافها أو إخفاء هويتها. ولكن من الممكن استخدامها لأهداف إحصائية.

7. خصوصية البيانات وحمياتها

تحرص ريبورتاج على خصوصية بياناتك الشخصية والحسّاس منها، وبذلك فإن كل ما يُنقل منها للشركة يكون سرّي تماماً. وتحفظ الشركة سريّة البيانات في كل مرحلة من أنشطتها التجارية. وفقاً لذلك، تؤكد الشركة على امتثالها بسياسة الخصوصية هذه.

تحرص الشركة على أخد الاحتياطات التقنية والإدارية اللازمة لضمان عدم وقوع البيانات الشخصية المأخوذة عبر طرق عدة في يد الأشخاص غير المصرحين وعدم وقوع ضرر على حقوق صاحبها وإبقائها طيّ الأمان. تُطالب الجهات الخارجية التي نشارك معها هذه البيانات أيضاً بحفظ أمانها وفقاً للقانون. ونكرر أن أنظمة الحاسوب خاصتنا على قيد التحديث والتجديد المستمرَّين. وبهدف توفير الحماية القصوى للبيانات، نحافظ على المستوى التقني والالتزام بالمواصفات.

8. الحفاظ على التحديث المستمر

يُعتبر مبدئ التحديث عنصر جوهري ضمن ريبورتاج حتى تبقى البيانات الشخصية وذات الجودة الخاصة حديثة وجديدة حيث يلزم وفور طلبها. وفقاً لذلك، تأخذ ريبورتاج الإجراءات اللازمة للحفاظ على التحديث.

9. دقة البيانات

تبنّت ريبورتاج مبدئ الدقة في البيانات المقدمة والحسّاس منها. ولكن ليست الشركة ملزمة في التحقيق في دقة هذه البيانات المقدمة من الأشخاص الطبيعيين والاعتباريين في شبكة التواصل، وذلك لأنه لا يمكن أن يكون قانونياً أو ضمن مبادئنا في العمل. تتم عمليات النقل على أساس صحة هذه البيانات.

10. غايات معالجة البيانات والحسّاس منها

تعالج البيانات والحسّاس منها ضمن الغايات المذكورة في نصوص التوضيح الخاصة بريبورتاج. قد تتعدد نصوص التوضيح فيما يتعلق بالبيانات الشخصية المعالجة. ويتوافق مع ذلك غايات معالجة البيانات حيث تتعد تلك الأخرى. 

11. جمع ومعالجة البيانات الشخصية والحسّاس منها ضمن العلاقات التعاقدية

في حال أنشئت علاقة تعاقدية مع عملاء أو عملاء متوقّعين، يحق لريبورتاج معالجة البيانات التي جمعتها إستناداً إلى العقد من دون الحصول على الموافقة الصريحة. ولكن في حال معالجة بيانات حسّاسة، يتطلب من الشركة أخذ الموافقة الصريحة قبل معالجتها ضمن نطاق المادة 6 من القانون. تُستخدم هذه البيانات ضمن إطار المنتجات والخدمات وتحقيق العقود والأنشطة التجارية. يمكن تحديث هذه البيانات في أي وقت عبر التواصل مع الزبائن.

12. معالجة البيانات الشخصية خلال الأنظمة الآلية

يتعذر استخدام المعلومات المأخوذة من البيانات ضد الأفراد في حال أخِذت خلال الأنظمة الآلية من دون الموافقة الصريحة. تلتزم ريبورتاج في الأنظمة المشروعة المتعلقة بالبيانات الشخصية المعالجة خلال الأنظمة الآلية.

13. البيانات الشخصية والحسّاسة الخاصة بموظّفين ريبورتاج
  • المعالجة ضمن إطار المتطلبات القانونية:

يحق لريبورتاج معالجة بيانات موظفيها الشخصية من دون الحصول على الموافقة الصريحة من المتحكم في البيانات لتتضمن تشريعات قانونية متعلقة بمعالجة البيانات أو لتأدية واجبات المتحكم في البيانات.

  • معالجة البيانات وفقاً لعقد التوظيف وعلاقة العمل:

يحق لريبورتاج معالجة بيانات موظفيها الشخصية من دون الحصول على الموافقة الصريحة منهم ضمن إطار التناسب بقدر الإمكان لحفظ علاقة العمل بين الشركة وموظفيها. تتعهد ريبورتاج بحماية بيانات الموظفين مهما كانت الظروف والقيام بالإجراءات المناسبة فيما يتعلق بذلك.

  • معالجة بيانات الموظفين الحسّاسة: 

وفقاً للقانون رقم 6698 لحماية البيانات الشخصية يجب أخذ الموافقة الصريحة من الموظفين لاستخدام بياناتهم الحساسة ويجب القيام بالاحتياطات اللازمة من قبل اللجنة. تحرص ريبورتاج على أخذ كلا الموافقة الصريحة من الشخص المعني والإحتياطات اللازمة التي تحددها اللجنة عمد معالجة بيانات موظفيها، وذلك وفقاً لإطار الالتزام بالقانون رقم 6698 ومبادئ اللجنة، باستثناء الحالات الخاصة المنصوصة في القانون حيث لا تُؤخذ فيها الموافقة الصريحة من الشخص المعنيّ شريطة أن تكون هذه الحالات محدودة ومقاسة.

  • البيانات الشخصية المعالجة خلال الأنظمة الآلية: 

تُعالج بعض بيانات الموظفين خلال أنظمة آلية وتستخدم لغرض تقييم آدائهم وحفظ البيانات الإحصائية بالإضافة إلى الترقية والتصنيف. يحق للموظفين الاعتراض على النتائج غير الملائمة المتعلقة بهم، ولكن يجب أن يكون الإعتراض وفقاً لقوانين الشركة وإجراءاتها. يقيًّم الاعتراض ضمن الشركة ذاتها.

  • معالجة البيانات الشخصية لمصلحة الموظفين:

يحق لريبورتاج معالجة بيانات الموظفين من دون الحصول على الموافقة الصريحة منهم ضمن إطار العلاقة الذي ينص عليها عقد التوظيف من أجل المعاملات المتعلقة بمصلحة الموظفين. في حال الخلافات المتعلقة بعلاقة العمل مع ريبورتاج، يحق للشركة معالجة بيانات الموظفين. 

  • الاتصالات والإنترنت والاتصالات داخل الشركة:

من أجل ضمان أداء العمل بسهولة أكبر ، يمكن لـ REPORTAGE تخصيص أجهزة الكمبيوتر والهواتف والسيارات والتطبيقات والبرامج والبريد الإلكتروني للموظفين داخل الشركة. يمكن لـ REPORTAGE التحكم في البيانات الشخصية على المركبات التي خصصتها وفحصها في نطاق التزامها بالإبلاغ.

لا يجوز للموظف استخدام الوسائل المخصصة له / لها لأغراض خاصة. يجب استخدامه فقط لغرض ضمان أداء العمل. مرة أخرى ، يوافق الموظف ويصرح ويتعهد بأنه منذ بداية علاقة العمل مع ريبورتاج ، لن تحتوي الوسائل المخصصة على أي بيانات أو معلومات بخلاف العمل وضرورة العمل.

14. نقل البيانات الشخصية والحسّاسة داخل الدولة أو خارجها

يحق لريبورتاج نقل البيانات داخل الدولة وخارجها وفق الشروط المنصوصة في قانون حماية البيانات الشخصية وإطار المبادئ التي حددتها اللجنة، ضمن نطاق الالتزام في القوانين أو الحصول على الموافقة الصريحة من الشخص المعني. تتصرف ريبورتاج وفق المادتين 8 و 9 من القانون رقم 6698 عند نقل البيانات الشخصية والحسّاسة.

15. أمن تدقيق ومعالجة البيانات

تؤخد الإجراءات التقنية والإدارية الضرورية للحرص على عدم وقوع البيانات الشخصية في متناول الأشخاص غير المصرحين وعدم وقوع ضرر على حقوق صاحبها وإبقائها طيّ الأمان. بالإضافة إلى ذلك، إن الجهات الخارجية التي تُنقل لها البيانات مطالبة بالحفاظ عليها ضمن إطار الالتزام بالقانون. وإن أنظمة الحاسوب خاصتنا على قيد التحديث والتجديد المستمرَّين. وبهدف توفير الحماية القصوى للبيانات، نحافظ على المستوى التقني والالتزام بالمواصفات. وبالتوافق مع ذلك، تقوم ريبورتاج بعمليات الدقيق اللازمة لحماية البيانات الشخصية والحسّاسة.

16. الإخطار في حال اختراق البيانات

في حال تعرض البيانات الشخصية للاختراق، تتصرف ريبورتاج مباشرة لعلاج عواقبه. وتأخذ الإجراءات اللازمة للتقليل من الضرر الحاصل على الشخص المعنيّ. يمكنك طلب الإخطار في حال الاختراق وفق الإجراءات المذكورة على موقع الشركة الإلكتروني. بالإضافة إلى ذلك، تُخطر الشركة لجنة حماية البيانات الشخصية فور تعرضها للاختراق من قبل جهات خارجية غير مصرّحة.

17. حقوق الشخص المعنيّ في طلب المعلومات

تُذكر حقوق صاحب البيانات في المادة 11 من القانون رقم 6698 لحماية البيانات الشخصية. تقر ريبورتاج بأحقية طلب صاحب البيانات بإخطاره قبيل معالجتها لبياناته وأخذ موافقته الصريحة حين لزم الأمر إستناداً إلى القانون، وبأحقيته بطلب بيانات المتحكم في البيانات وتحديث ومسح وتدمير وإخفاء هويته فور انتهاء عملية معالجة بياناته.

يمتلك الأشخاص المعنيون الحقوق المعنية المذكورة على الموقع الإلكتروني https://reportage.com.tr/ خلال "طلب المعلومات إستناداً للقانون رقم 6698 لحمياة البيانات الشخصية":

أ) معرفة ما إن تم معالجة البيانات

ب) طلب المعلومات في حال معالجتها

ج) معرفة الغرض من معالجة البيانات وما إن كانت تُستخدم كما يجب

د) معرفة هوية الأطراف الخارجية التي ستُنقل لها البيانات.

ه) طلب تعديل البيانات في حال وجد خطأ فيها

هـ) طلب حذف أو إتلاف البيانات الشخصية في إطار الشروط المنصوص عليها في المادة 7 من القانون بعنوان "حذف أو إتلاف أو إخفاء هوية البيانات الشخصية" ،

و) طلب مسح أو إتلاف ضمن الشبكة بموجب المادة رقم 7 من القانون بعنوان "مسح وإتلاف وإخفاء هوية البيانات الشخصية"

ز) طلب إخطار الجهات الخارجية التي تُنقل لها البيانات في حال تصحيح البيانات المعالجة على نحو خاطئ أو تم مسحها أو تدميرها بناءً على طلب الشخص المعنيّ.

ط) الاعتراض على نتيجة ليست مطابقة لصاحب البيانات عبر تقييم البيانات عبر نظام آلي.

ي) طلب تعويض في حال تسببت المعالجة غير القانونية في ضرر على البيانات.

لن يتم الرد على أي طلب للمعلومات مقدّم من شخص ما بالنيابة عن آخر، وإن ضبطت ريبورتاج مثل هذه الحالة فيحق للشركة أن ترفع قضية. 

تقوم الشركة بالرد في أقرب وقت خلال 30 يوماً منذ تاريخ  تقديم الشخص المعنيّ للطلب، وقد تطلب الشركة معلومات أضافية من مقدّم الطلب إذا تطلب الأمر.